Els titulats en ciències i enginyeria que transformaran el mercat

La migració de les empreses a l’economia digital requereix graduats universitaris en ciències, tecnologia, enginyeria i matemàtiques.

titulats-enginyeria1

El futur de les empreses passa per saber el que vol el consumidor abans que ell ho sàpiga. És el que s’anomena comportament predictiu, una metodologia que a partir dels algoritmes de les xarxes socials rastreja les preferències de l’usuari i identifica el que pot necessitar. La migració de les empreses a aquest nou escenari de l’economia digital requereix dels anomenats STEM (sigles en anglès de Science, Technology, Engineering and Mathematics), titulats universitaris en ciències, tecnologia, enginyeria i matemàtiques.

“Avui el món de l’empresa conflueix amb les ciències pures; ja no es pot entendre sense saber matemàtiques “, assenyala Iñaki Ortega, director de programes de Deusto Business School i autor del llibre Millennials, inventa la teva feina (UNIR). El cofundador de Google Sergei Brin es va graduar en matemàtiques i el fundador de WhatsApp Jan Koum és també expert, apunta. “Si vols estar a la part dels que van a fer coses, has de ser especialista en una d’aquestes disciplines”.

A Europa, només el 17% dels alumnes d’ensenyaments superiors cursen aquestes especialitats, mentre que a Corea del Sud opten per elles el 29% dels estudiants, ia la Xina i Taiwan el 31%, segons dades de la consultora Roland Berger Strategy Consultants. A Espanya només 13 de cada 1.000 persones han completat estudis en aquests camps, segons dades d’Eurostat. No obstant això, hi ha una dada que fa pensar que les coses estan canviant: el doble grau de Matemàtiques i Física a la Universitat Complutense de Madrid es va imposar en 2013 com la carrera amb la nota de tall més alta, degut en part a l’interès dels estudiants per cursar-la.

Que les empreses vulguin reclutar aquests professionals s’explica pels seus coneixements tècnics per donar resposta a aquest altre còctel de sigles: SMAC (Social, Mobile, Analytics, Cloud). Aquest acrònim, ideat per la consultora internacional Gartner Group, defineix les quatre megatendències que imperen avui al món empresarial. “Social perquè ara tot és molt més col·laboratiu i s’arriba al client a través de xarxes socials. Si Facebook i Twitter fossin un país, serien el segon i el tercer més important del món en nombre d’habitants després de la Xina”, indica Pere Irujo, director de consultoria en Neoris.

“El de mòbil ve que ja ningú està fix en un lloc i el 50% de la població mundial té accés a Internet. Cada vegada es compra més a través dels dispositius mòbils “, diu en referència a l’anomenat m-commerce. L’analítica i el big data conformen el tercer bloc. “Les empreses volen conèixer en temps real les tendències de mercat i els gustos del consumidor. Per això necessiten experts que desenvolupin eines per analitzar la informació de forma molt ràpida “. Finalment, el cloud és més conegut; tot està en el núvol.

Aquestes quatre megatendències estan transformant les companyies fins al punt que la consultora internacional Mckinsey s’estima que en 2018 als Estats Units es necessitaran uns 140.000 experts en analítica de dades. La demanda de perfils STEM a Europa creixerà un 14% fins al 2020, segons un estudi del Centre Europeu per al Desenvolupament de la Vocació Professional (Cedefop).

A Espanya, els perfils més demandats per les empreses són els d’enginyer tècnic industrial (3,5% del total), enginyer industrial (3,4%) i enginyer informàtic (3,2%), segons l’informe Adecco Professional 2013. El big data i el cloud computing també irrompen amb força, i la demanden de programadors, enginyers i analistes creix de forma exponencial, indica l’Informe sobre l’Estat del Mercat Laboral Espanyol 2013, elaborat per Infojobs i ESADE.

Un altre col·lectiu que està sent analitzat per consultores internacionals com Deloitte són els  millennials, nadius digitals que ara tenen entre 18 i 33 anys que als Estats Units són 80 milions ia Espanya una mica més de vuit i que el 2015 suposaran el 75% de la força laboral del món. “Els millennials té els bits injectats a les venes. Ells no veuen el salt cap al digital; ells innoven i evolucionen. Aporten solucions que estan accelerant molt el procés de modernització “, assegura Luis Martín, CEO de la consultora Barrabés, que en l’últim lustre ha contractat majoritàriament a joves amb aquest perfil.

Pablo Fernández, de 31 anys, és un d’ells. El seu primer contacte amb un ordinador va ser als 14, l’utilitzava per jugar a videojocs. Amb 18 ja estava muntant una revista digital d’art sense formació prèvia en informàtica. “Em vaig formar de manera autodidacta a Internet. En aquella època (1999) no havia tutorials, així que basant-me en el que altres publicaven en fòrums, anava provant diferents codis fins que donava amb la solució “, explica. Va crear un bloc al qual pujava seus descobriments; solucions informàtiques que permetien, per exemple, col·locar un requadre al voltant d’una fotografia. “Hi ha gent a la qual si no ho dones tot fet es perd. El Millennial el busca fins aconseguir-ho “.

Temps després, amb un màster en dret tecnològic per l’Institut d’Estudis Borsaris (IEB), va muntar el seu propi despatx d’advocats especialitzat en tecnologia Abanlex. El maig d’aquest any, Fernández i el seu soci van aconseguir una cosa impensable: vèncer a Google. El Tribunal Europeu va obligar per primera vegada al gegant a reconèixer l’anomenat dret a l’oblit, és a dir, el dret d’una persona a retirar del cercador dades de caràcter personal. A més de l’exhaustiva investigació legal, tots dos socis van estudiar en profunditat el funcionament dels robots de Google, el codi font de les webs i altres detalls tècnics que només un informàtic és capaç de manejar. “El que diferencia a Millennial és que mai deixa de formar-se. Sempre vol arribar més enllà”, rasa Fernández.

Font: El País via COEINF.cat

Anuncis

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

S'està connectant a %s